Proposta do curso

O curso de Recursos Humanos forma alunos capazes de lidar com as questões que envolvem os trabalhadores das empresas.

Ao final do curso, o profissional poderá gerir as atividades da área de RH, como contratações, transferências de funcionários, demissões, cálculo de salário e férias. Além disso, poderá planejar estratégias para melhorar o ambiente de trabalho e a integração entre os setores da empresa.

O mercado de trabalho para a área é promissor e está em crescente expansão. O profissional pode trabalhar em qualquer empresa no Departamento Pessoal ou de Recursos Humanos.

Certificado

Certificado Tecnólogo com 1590 horas/aulas.

Duração

05 semestres.

Matriz Curricular

Semestre 1
Introdução a Educação a Distancia
Metodologia da Pesquisa Científica
Gestão de Pessoas
Introdução a Administração
Leitura, Interpretação e Produção Textual.
Seminário Interdisciplinar I
Semestre 2
Ética
Fundamentos do Marketing
Empreendedorismo
Psicologia e Comportamento Organizacional
Comunicação Empresarial
Seminário Interdisciplinar II
Semestre 3
Sistema de Informação em RH
Gestão de Benefícios e Serviços
Gestão Estratégica de Negócios
Liderança, Gerência e Tomada de Decisão
Fundamentos do Endomarketing
Seminário Interdisciplinar III
Semestre 4
Desenvolvimento Pessoal
Planejamento, Descrição e Avaliação de Cargos.
Atração e Retenção
Rotinas de Pessoal
Legislação Trabalhista e Previdenciária
Seminário Interdisciplinar IV
Semestre 5
Higiene e Segurança do Trabalho
Treinamento e Desenvolvimento Organizacional
Auditoria e Consultoria Interna de Recursos Humanos
Métodos e Técnicas de Pesquisa Voltados À Projetos
Negociações e Gestão de Conflitos
Optativa
Seminário Interdisciplinar V
Disciplinas Optativas
História da Formação Social do Brasil
História da Cultura Afro-Brasileira e Indígena
Cidadania e Direitos Humanos
Meio Ambiente e Sustentabilidade
Libras

CURSO: Recursos Humanos

ÁREA: Ciências Sociais Aplicadas.

PRÉ-REQUISITO: Ensino Médio Completo.

INÍCIO PREVISTO: Imediato.

DURAÇÃO: 05 semestres.

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